Poniższy artykuł stanowi drugą część cyklu artykułów stworzonych przez zespół pracowników biura rachunkowego DD Tax dotyczących dokumentacji kadrowo-płacowej na każdym etapie zatrudnienia. W poniższym artykule postaramy się przybliżyć Państwu tematykę dokumentacji pracowniczej, jaką pracodawca zobowiązany jest stworzyć, gromadzić i przechowywać na etapie trwania stosunku pracy.
Zatrudnienie pracownika wiąże się z koniecznością sporządzenia i zarchiwizowania szeregu dokumentów. Każdy etap zatrudnienia od rekrutacji, po rozwiązanie stosunku pracy wymaga od pracodawcy skompletowania sporej liczby dokumentów. Część z nich jest sporządzana przez zatrudniającego, inne należy pozyskać bezpośrednio od pracownika lub kandydata na pracownika.
Przygotowaliśmy dla Państwa cykl artykułów “Kadry i płace” – dokumentacja pracownicza, aby jak najbardziej przybliżyć Państwu kwestię dokumentacji pracowniczej i ułatwić tworzenie jej w przyszłości.